কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা
কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা (Performance Management) হলো একটি কৌশলগত প্রক্রিয়া যা কোনো প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কর্মদক্ষতা এবং প্রয়োজনীয় লক্ষ্য অর্জনের ক্ষমতাকে মূল্যায়ন ও …
আপডেট
জনশক্তি ব্যবস্থাপনা বিষয়ক আপডেট
কর্মচারী ধরে রাখা: সংস্থার উন্নতি ও সাহসিকতা
কর্মচারী ধরে রাখা বা ইম্প্লয়ী রিটেনশন বিষয়টি একটি কর্মসংস্থানের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি কর্মকর্তাদের প্রতিষ্ঠানে স্থায়ীভাবে আনুষ্ঠানিক এবং অধিকতর প্রতিষ্ঠানের …
কার্যসম্পাদন পরিবীক্ষণ
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় কার্যসম্পাদন পরিবীক্ষণ। যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা – ইউনিট ১০ এর অন্তর্গত। কার্যসম্পাদন …
কৌশলগত পরিকল্পনার গুরুত্ব বা প্রয়োজনীয়তা
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় কৌশলগত পরিকল্পনার গুরুত্ব বা প্রয়োজনীয়তা। যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা – ইউনিট ১০ …
পুরস্কারের ধারণা ও সংজ্ঞা
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় পুরস্কারের ধারণা ও সংজ্ঞা । যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা – ইউনিট ৮ এর অন্তর্গত। …
কার্যসংশ্লিষ্টতায় প্রভাব বিস্তারকারী উপাদান
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় কার্যসংশ্লিষ্টতায় প্রভাব বিস্তারকারী উপাদান । যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা – ইউনিট ৬ এর …
কর্মসংশ্লিষ্টতা ও সাংগঠনিক অঙ্গীকারের মধ্যে সম্পর্ক
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় কর্মসংশ্লিষ্টতা ও সাংগঠনিক অঙ্গীকারের মধ্যে সম্পর্ক । যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা – …
সম্ভাব্য মানব মূলধন ব্যবস্থাপনা পরিমাপ ও তাদের ব্যবহার
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় সম্ভাব্য মানব মূলধন ব্যবস্থাপনা পরিমাপ ও তাদের ব্যবহার । যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব সম্পদ …
কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় কৌশল নির্বাচনে বিবেচ্য বিষয়সমূহ
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় কৌশল নির্বাচনে বিবেচ্য বিষয়সমূহ । যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা – ইউনিট ২ …
কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপকদের কী কী দক্ষতা থাকা প্রয়োজন
আজকে আমাদের আলোচনার বিষয় কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপকদের কী কী দক্ষতা থাকা প্রয়োজন । যা বাউবি ওএসএমবিএ ২২০১ কৌশলগত মানব …